200人的公司食堂配备多少人？

一、200人的公司食堂配备多少人？

200人的食堂配备多少人？我前面也在食堂做过，如果是200人吃饭，特别是中午和晚上这样的大事，当了，至少少要配到四个五个人。不人少了是无法，这个食堂是按时吃饭的，因为上食堂要绿很多菜，要菜很多，菜果烧了是不破的，我们现在那个公司也是一两百人，有事五个食堂的人在操作，在完成这个食堂

要是二百个人的就餐食堂是长期的话厨师，服务员加起来有五个人差不多，毕竟有二百个人吃饭，厨师也得有两个人，两个服务员，一个菜买就差不多了，五个人的工作强度也是挺大的，还要考虑轮休的问题，洗涮其实最主要的，还有吃过饭的打扫问题都需要人的。

【1】后厨。

根据伙食质量和厨师技能的不同，每20~~30名就餐人员配备厨师一名。最低10名厨师。

【2】保洁。

公司食堂是职工自己到窗口打饭的话，最低限度每百人配备保洁人员一名。需要3人。

【3】招待灶。

须技术较好的的厨师一名，每桌配备服务人员一名。需要4人。

【4】预备人员。

要保证正常运转需要有两到三名预备人员。

【5】大致需要20人左右。此后可以根据实际情况适当增减。

二、我做保洁工20天 没签劳动合同 都不给签合同 想辞职 对方不许说要先写申请一个月后方可以辞职 不然不给工资

1、主动辞职的需要提前30天书面通知。

2、仅供参考。

三、微笑的故事

唇枪舌剑 ...七嘴八舌 ...口争舌战 ...舌战群儒

四、物业公司内部人员配置

你好，我是做物业管理行业，但你的问题太大范围了，每个楼盘主要根据收取的管理费元/平方米和楼盘的建筑面积，然后作考虑的，可删可减或资源共享，特别是几十户到二百多户的小楼盘，更应这样做。或者我简单地贴一下这个楼盘的资料作参作，希望对你有帮助，很长的：

广州市创佳物业管理有限公司是隶属于美心房地产开发有限公司的下属子公司，专责处理美心房地产辖下住宅小区的物业管理事务。设有：管理处、办公室、各区管理处、财务部、清洁绿化部、水电维修组、工程维修部，现有员工108人。

各区管理处

办理业主收楼手续；

办理业主所需的各类服务申报手续；

办理装修申请及各类出入证手续；

办理业主日常项目申报等有关手续；

有偿服务的咨询及办理有关手续。

协助业主处理日常生活中遇到的问题。

接待来访单位或个人及其来电（函）；

接收及记录业主报修工程项目，并落工程单到各有关部门；

监督并反馈业主工程检修问题的处理进度及结果；

管理未收楼单位或已收楼单位留下的门匙；

接听业主日常来电咨询，并落工程单跟进；

协助财务部处理有关业主缴（欠）费事宜；

清洁绿化部

负责对小区的公用娱乐设施、公园、道路、车站、公共楼梯间、楼宇外墙、样板房等地的卫生清洁工作；

对未收楼的单位进行日常养护工作；

负责行政办公楼的日常清洁；

看管样板房，防止室内饰物被窃或破坏；

负责清运小区淤泥、垃圾；

为业主或住户提供家居清洁、灭鼠灭蚊、收送洗衣等有偿服务（暂未有）；

服务过程中，听取客人意见，及时向上级汇报并反馈有关部门；

定期对全区公共场所进行灭“四害”工作；

积极、认真地完成上级交办的各项任务。

工程维修部

1）水电维修组

保持小区内水、电等资源的供给与管理及其工程的养护与维修；

对小区内机电、消防、配电房、水泵房等设施、设备进行操作管理、维修、保养等工作；

负责协助小区的通讯设备、有线电视天线的维修保养和故障检修；

对管理处各部门传达或本部巡查发现所得有问题的公共设施进行检修；

与相关部门保持良好关系，及时处理相关问题；

定期巡查区内设备房设备用及各游乐设施的运行情况，并认真做好巡查记录和值班记录；

每月抄录住宅单位水电表，进行月度水电耗用分析对比，及时发现并杜绝浪费现象；

保持值班室、配电房、加压泵的清洁、设备保养及维修等；

确保各苑区的电房设施、公用设备的运行、维修和保养工作有序开展，并在紧急情况下及时派遣相关工作人到现场排除故障；

遇到突然停电或其它突发性事故时，迅速赶往现场，保持镇定，按操作规程及时排除故障或采取有效的应急措施，及时处理问题；

积极、认真地完成上级交办的各项任务。

2）土建给排水维修组

严格遵守公司（部门）规章制度，维护公司（部门）利益，工作中按实际情况、实事求是地为业主解决问题；

在业主收楼前提前介入社区的管理工作，协助各部门对社区的管理， 使业主的交楼工作能顺利进行；

对小区物业进行维修、部分安装、修改工程的计划、组织施工、进度跟进、质量监督；

定期与管理员陪同业主到楼宇现场进行验收交接工作，并对物业手尾工程进行跟进；

负责跟进各部门传达或巡查发现的小区公共设施问题及收楼后业主提出的物业更改工程，组织各施工部门施工及按实际情况制订施工时间；

定期组织相关部门对小区内公共道路、设备设施、暗藏管网、给排水系统等进行维修工作；

跟进工程过程中保持与业主或各区管理处联系，及时反馈工程情况，从而降低投诉率；

积极、认真地完成上级交办的各项任务。

因为太多的，我只贴这些，因每个楼盘已经有所不同，还不知道老兄你在哪里的，所以不能说清楚工资，如果在顺德，我是说条件比较好，一个管理员也只是1800-2000，维修人员就2500-3000，物业经理2500-300，清洁工900-1200