《乌冬的旅店》员工最优分配指南

在乌冬的旅店中，该如何分配员工工作呢？玩家在游戏里的升级情况，完全取决于所获得的金币收益，收益越高，升级速度就越快。只有合理安排店内员工开展工作，才能最大程度地赚取更多金币收益。至于员工的工作分配，可依据员工各自的特性安排到相应工作岗位，如此便能获取更多收益。

《乌冬的旅店》员工最佳分配教程：

1. 主楼员工职责：承担叫车、搬运行李、驱赶大魔王、驱赶富贵、招揽顾客以及帮客人打扫房间等工作，此外还能提升主楼的收入。

2、休息室工作人员：承担拾取小饼干、传递物品、解答问询以及提高小饼干销售额等工作，以此增加休息室的营收。

3、餐厅员工的工作职责涵盖递物、解答顾客问询、拾取掉落的小饼干、进行货品补货、维修餐厅设施，以及通过各种方式增加餐后收入等，这些工作内容最终都有助于提升餐厅的整体收入。

4、浴室员工的职责涵盖递物、解答问询、拾取小饼干、进行货物补货、维修浴室设施，以及通过各种方式增加泡澡项目收入等工作，这些工作在完成相应任务的同时，也有助于提升浴室整体收入。

5、放映室员工：负责递物、问询、增加观影口碑等任务，同时可以增加放映室的收入。

6、客房员工：承担打扫房间、拾取小饼干、递物、解答问询以及增加客房收入等工作，通过这些任务提升客房收益。

为使员工充分施展自身能力，可依据实际情形来安排员工工作。举例而言，针对主楼与休息室的员工，可设定不一样的工作时间，如此能更优地分配任务并提升效率。针对餐厅、浴室及放映室的员工，可按实际状况安排轮班，从而更好地维持工作秩序并提升效率。针对客房员工，可依照客人需求以及房间使用状况，安排不同的工作任务，以便更有效地满足客人需求并增加客房收入。

合理安排员工，能够提升员工工作效率与服务质量，进而提高旅店的收入并改善口碑。

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