坐拥亿万财富仍惧失败！黄仁勋坦言：每周工作七天只为求生存

IT之家12月4日消息，作为一家市值突破数万亿美元、且是AI时代核心推动力量的企业负责人，其所承受的压力之大是不难想象的。

英伟达首席执行官黄仁勋在最新一期的《乔·罗根体验》播客中坦诚表示，即便英伟达取得了如今的成功，他内心深处的脆弱感与焦虑情绪也从未真正消散。

他表示，三十多年来自己一直秉持着“随时可能在30天内破产”的心态，这种不安与不确定的感觉从未消失。上世纪90年代，英伟达曾至少三次走到破产边缘，这些过往经历在他心中留下了深刻烙印。

如今的英伟达已跻身全球最具价值的科技企业行列，不过黄仁勋始终保持着高度的警惕性，他坦言自己“一周七天都在工作”，支撑他这样做的并非对成功的渴求，而是对失败的畏惧。

他觉得，领导者没必要假装自己完美无瑕。展现脆弱反而会让自己更乐于倾听他人的看法，也能在前进方向有偏差时及时调整。要是领导者把自己摆在“必须永远正确”的位置上，就没办法改变方向了，毕竟改变方向就等于承认自己犯了错。

黄仁勋回忆英伟达早期的危急时刻，包括公司无法完成与世嘉的合同，幸好当时的世嘉 CEO 入交昭一郎伸出援手，给了 500 万美元（IT之家注：现汇率约合 3536.1 万元人民币）。这些经历让他把“距离破产只剩 30 天”当作经营信条。“就比方说，我没有什么雄心壮志，我只是想活下去。”

他表示，成功的背后是漫长的痛苦、孤独、恐惧与屈辱，“这些都是旅途的一部分”，而这也是他觉得必须让更多创业者知晓的现实。

黄仁勋每天清晨都会花费数小时处理邮件，数量多达数千封。他表示，这是维系“高度警觉文化”的方法。身为“工作狂”的他，每天工作14小时，即便节假日也不休息。

黄仁勋的两个孩子也在英伟达任职，和他一样几乎没有休息日。对于这种情况，他称自己“非常幸运”，可以让家人共同投身于事业中。